Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kalimantan Timur Rozani mengatakan, semua laporan yang masuk terkait pemberian gaji akan otomatis masuk dalam nota pemeriksaan dan akan ditindaklanjuti.
Dalam hal ini, Disnakertrans Kaltim akan menindak tegas.
Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kaltim menggelar Job Market Fair Batch II bertempat di Pentacity Balikpapan.
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkannlapangan kerja daerah dengan memfasilitasi pertemuan.
SAMARINDA – Pemberian Jaminan Sosial dan Tenaga Kerja dalam hubungan industrial diwajibkan membayarkan iuran Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaa. Pihaknya memastikan perusahaan memberikan jaminan tersebut. Nantinya akan diperiksa berkala dan perusahaan.
Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur mendorong seluruh Kabupaten dan Kota di Kaltim untuk terus menyiapkan tenaga kerja konstruksi dengan daya saing tinggi ditengah pembangunan IKN saat ini.
Kepala Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang dan.
Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur telah menetapkan besaran upah minimun kabupaten dan kota se-Kaltim tahun 2024. Penetapan UMK ini dilakukan dengan mempertimbangkan rekomendasi para bupati dan wali kota, saran dan pertimbangan Dewan Pengupahan Provinsi.
SAMARINDA – Proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial perlu berkesinambungan antara Bidang Pengawasan dan Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Hal ini berkaitan tugas dan fungsi antar bidang yang melakukan pencegahan.
SAMARINDA – Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Arismunandar sebut dalam proses penyelesaian perselisihan industrial dapat melakukan banding hingga ke Mahkamah Agung. Hal ini dapat dilakukan.
SAMARINDA – Sepanjang tahun 2023, Bidang Hubungan Industri dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur telah menyelesaikan beberapa program kerja. Di antaranya dari kegiatan yang berasal dari Anggaran.
SAMARINDA – Salah satu kewajiban perusahaan-perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 10 karyawan adalah memiliki peraturan perusahaan. Dimana di dalamnya mengatur skala pengupahan, struktur, perjanjian kerja bersama, jaminan sosial dan kesehatan terpenuhi, hingga.
SAMARINDA – Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Arismunandar sebut pihaknya aktif melakukan pembinaan kepada perusahaan-perusahaan yang memiliki lintas sektor antar kabupaten.